Qui sommes nous ?

Nous avons été de votre côté de la table

Omatyx est né d’une expérience de terrain.
Son fondateur, ancien DSI, a recruté des experts IT en régie comme en CDI, et a été confronté aux mêmes réalités que vous : délais serrés, profils rares, budgets contraints.
Cette expérience a mis en lumière les limites des approches traditionnelles.

Elle a aussi permis d’identifier une alternative crédible : des talents IT hautement qualifiés, en France et en Europe, capables de répondre aux mêmes exigences techniques, avec plus de flexibilité.
Omatyx est né de cette conviction : proposer un modèle pragmatique, transparent et humain, qui donne accès aux bons experts IT, au bon moment et dans le bon cadre.

Notre mission

Chez Omatyx, nous voyons l’IT comme une énergie essentielle : invisible mais indispensable, humaine avant tout, et capable de transformer chaque projet.
Notre mission est simple : connecter les entreprises aux talents IT dont elles ont réellement besoin, en France comme à l’international, avec rapidité, flexibilité et exigence de qualité.

Démocratiser l’accès aux talents IT, sans compromis sur la qualité

Remettre l’humain au cœur de l’IT, au-delà des CV et des process

Créer des collaborations simples et équitables, basées sur la confiance

Garantir exigence et responsabilité, à chaque étape

Nos valeurs

Chez Omatyx, nous croyons que la réussite d’un projet IT repose sur quatre piliers :

La qualité,

Aucun compromis n’est acceptable sur l’expertise et la fiabilité des profils.

L’accessibilité,

Des solutions flexibles et compétitives pour rendre les meilleurs talents IT accessibles à toutes les entreprises.

La transparence,

Un processus clair, honnête et lisible, parce que la confiance ne se décrète pas.

L’humain,

Derrière chaque CV, des femmes et des hommes engagés, passionnés et responsables.

Vous avez un besoin IT à adresser, mais hésitez sur la meilleure approche ?

Échangeons pour clarifier la solution la plus pertinente dans votre contexte.

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